A través de l’estudi d’un projecte per a una Institució es va detectar un gran potencial de creixement i, alhora, que calia talent per a gestionar-lo. Durant l’estudi es va identificar dins l’equip de la Institució a persones que podrien aportar talent i valor.
Punt de partida
Desenvolupament del projecte
Durant el desenvolupament de l’estudi es van encarregar un seguit de tasques a diferents persones de la Institució. Analitzant els resultats de la seva actuació, es van detectar diversos talents.
Resultats
Un cop finalitzat l’estudi i posant en comú els resultats positius amb la Institució, es van proposar diversos perfils del grup de treball per a liderar alguns projectes. Al cap d’uns mesos, els resultats van ser altament satisfactoris.
Mesuraments
Periòdicament es fan reunions per avaluar la situació de cadascun dels projectes, amb els líders assignats a cadascun.
